Högskolan Väst logga

UTBILDNINGSPLAN

Kandidatprogram i Human Resources, 180 Högskolepoäng

Bachelors's program in Human Resources and Work Life Science, 180 Credits

Programkod: SGPHR

Examen: Filosofie kandidatexamen med huvudområdet personal- och arbetsvetenskap

Nivå: Grundnivå

Beslutad: 2026-01-22

Beslutande: Institutionen för individ och samhälle

Programstart: Hösten 2026

Behörighetskrav

Grundläggande behörighet. Du behöver också: Matematik 2a eller Matematik 2b eller Matematik 2c, Samhällskunskap 1b eller Samhällskunskap 1a1 och 1a2. Eller: Matematik nivå 2a eller Matematik nivå 2b eller Matematik nivå 2c, Samhälls­kunskap nivå 1b eller Samhälls­kunskap nivå 1a2

Språk

Undervisningen bedrivs på svenska

Vissa kurser kan komma att ges på engelska.

Övriga föreskrifter

Student som antagits till utbildning med denna utbildningsplan har garanterad plats på kurser enligt förteckningen nedan, under förutsättning att den studerande följer programmet enligt utbildningsplanen. Reservation görs dock för att utbildningsplanen och dess kurser kan komma att ändras, inom ramen för examensmålen, vid revision av utbildningsplan och kursplaner. Vid eventuella val av inriktning inom programmet gäller platsgaranti för kurser inom vald inriktning.

Nationella examensmål

Kandidatexamen uppnås efter att studenten fullgjort kursfordringar om 180 högskolepoäng med viss inriktning som varje högskola själv bestämmer, varav minst 90 högskolepoäng med successiv fördjupning inom det huvudsakliga området (huvudområdet) för utbildningen.

Kunskap och förståelse
För kandidatexamen skall studenten

Färdighet och förmåga
För kandidatexamen skall studenten

Värderingsförmåga och förhållningssätt
För kandidatexamen skall studenten

Självständigt arbete (examensarbete)
För kandidatexamen skall studenten inom ramen för kursfordringarna ha fullgjort ett självständigt arbete (examensarbete) om minst 15 högskolepoäng inom huvudområdet för utbildningen.

Övrigt
För kandidatexamen med en viss inriktning skall också de preciserade krav gälla som varje högskola själv bestämmer inom ramen för kraven i denna examensbeskrivning.

Lokala examensmål

Färdighet och förmåga

För kandidatexamen skall studenten:


Värderingsförmåga och förhållningssätt

För kandidatexamen skall studenten:

Kurser som programmet omfattar

ARA100 | Arbetsrätt I | 7,5 hp | G1N

IOG100 | Individ och grupp i teori och praktik | 7,5 hp | G1N | Psykologi

IHR100 | Introduktion till HR, personal- och arbetsvetenskap | 7,5 hp | G1N | Personal- och arbetsvetenskap

KHS100 | Konflikthantering och professionella samtal | 7,5 hp | G1N | Personal- och arbetsvetenskap

LME100 | Ledarskap | 7,5 hp | G1N | Personal- och arbetsvetenskap

LKA110 | Lärande och kompetensutveckling i arbetslivet | 7,5 hp | G1N | Pedagogik

OOM100 | Organisationer och omvärlden | 7,5 hp | G1N | Personal- och arbetsvetenskap

OAP100 | Organisationsteoretiska och arbetspsykologiska perspektiv | 7,5 hp | G1N | Personal- och arbetsvetenskap

PKA111 | Personalekonomisk kalkylering | 7,5 hp | G1N | Företagsekonomi

RKF100 | Rekrytering och kompetensförsörjning | 7,5 hp | G1N | Personal- och arbetsvetenskap

GVF100 | Vetenskapsteori och forskningsmetodik I | 7,5 hp | G1N | Personal- och arbetsvetenskap

AMH200 | Arbetsmiljö och hälsa | 15 hp | G1F | Personal- och arbetsvetenskap

ARA201 | Arbetsrätt II | 7,5 hp | G1F

SHR100 | Strategiskt HR-arbete för ett hållbart arbetsliv | 15 hp | G1F | Personal- och arbetsvetenskap

FOM210 | Tillämpad forskningsmetod | 7,5 hp | G2F | Personal- och arbetsvetenskap

FOM100 | Vetenskapsteori och forskningsmetodik II | 7,5 hp | G2F | Personal- och arbetsvetenskap

EXP100 | Examensarbete i personal- och arbetsvetenskap | 15 hp | G2E | Personal- och arbetsvetenskap

Valfria kurser inom programmet

Inom programmet ska 30 hp valfria kurser läsas. I programmets rekommenderade studiegång finns kurserna Psykologi och kultur- Interkulturell arbetspsykologi, 15 hp, samt Tillämpad projektledning, 15 hp. Dessa kurser är valfria och ges med platsgaranti för programmets studenter. Därutöver finns kursen Verksamhetsförlagd utbildning för Human Resources-studenter, 15 hp som ges som valfri kurs men utan platsgaranti.

Det går också att läsa andra kurser inom eller utanför Högskolan Väst, i Sverige eller utomlands, där kursmålen inte överlappar kurserna inom examen.

POK101 | Psykologi och kultur - Interkulturell arbetspsykologi | 15 hp | G1N | Psykologi

TPL100 | Tillämpad projektledning | 15 hp | G1N | Arbetsintegrerat lärande

VHR100 | Verksamhetsförlagd utbildning för Human Resources-studenter | 15 hp | G1N | Personal- och arbetsvetenskap

Preliminär studiegång

En studiegång presenterar i vilken ordning och när i tid kurser i en utbildning ges. För att se programmets preliminära studiegång, se hv.se.

Behörighetskrav inom programmet

För att påbörja kursen Examensarbete i personal-och arbetsvetenskap, 15 hp krävs avklarade poäng om 120 hp inom programmet, varav 60 hp inom huvudområdet Personal-och arbetsvetenskap inklusive kursen Vetenskapsteori och forskningsmetodik I, 7,5 hp eller motsvarande.

Arbetsintegrerat lärande (AIL)

Arbetsintegrerat lärande (AIL) har varit en del av Högskolan Väst sedan vi grundades och är vår övergripande profil. AIL präglar vår utbildning, forskning och samverkan och genomsyrar allt vi gör. Tillsammans med samverkansaktörer från såväl privata, offentliga verksamheter och civilsamhälle utvecklar och utbyter vi kunskap, för utveckling av hållbara samhällen. Som student vid Högskolan Väst möter du arbetsintegrerat lärande på flera olika sätt, till exempel i undervisningsmoment, i praktiska moment eller som eget engagemang utanför våra föreläsningssalar. Det som förenar är en tydlig integrering mellan teori och praktik. Fördelen med AIL är att samtidigt som du skaffar dig en akademisk examen, får du även arbetslivserfarenhet, kontakter och praktisk kompetens. Det gör dig bättre rustad för att möta arbetslivet, vilket skapar förutsättningar för livslångt lärande, nya insikter och banbrytande forskning. AIL ingår i våra utbildningsprogram och finns i flera olika former och vi utvecklar hela tiden våra metoder för att integrera teoretisk och praktisk kunskap i våra utbildningar.

AIL-certifiering

AIL-certifieringen är en kvalitetsindikator. Den visar att högskolan jobbar systematiskt och på djupet med det arbetsintegrerade lärandet och att AIL är förankrat i högskolans utbildningar på ett systematiskt sätt. När ett program är certifierat innebär det att det når ett antal kvalitetskriterier och att AIL går som en röd tråd genom hela utbildningen. AILcertifieringen säkerställer med andra ord en pedagogisk utformning av programmet där kopplingen mellan teoretiska och praktiska kunskaper motiveras i samverkan med aktörer i omgivande samhälle samt tydliggörs i relation till programmets mål och innehåll.
Programmet är certifierat sedan 2020-11-06