Arbetsledning, 7,5 Högskolepoäng

Leadership Studies, 7.5 Credits

Beslutad: 2024-10-10

Beslutande: Institutionen för ingenjörsvetenskap

Gäller från: V25

Kursens lärandemål

Studenten ska efter genomgången kurs kunna:

Kunskap och förståelse

• redogöra för ledarskapets betydelse för att främja utveckling på individ-, grupp- och organisationsnivå kopplat till det moderna arbetslivet.
• förklara ledarskaps- och organisationsteorier på en övergripande nivå.
• förklara grunderna i grupprocesser och dess dynamik, kommunikation och konflikthantering.

Färdighet och förmåga

• söka, samla, värdera och kritiskt tolka relevant information inom arbetslivsforskning.
• relatera egna erfarenheter till relevanta teorier och modeller om kommunikation, gruppdynamik, konflikthantering och ledarskap.

Värderingsförmåga och förhållningssätt

• visa självständigt och kritiskt förhållningssätt till möjligheter och begränsningar inom området arbetsledning.

Behörighetskrav

Grundläggande behörighet.

Formerna för bedömning av studenternas prestationer

Individuell skriftlig inlämning. Individuell muntlig presentation.

Kursens innehåll

Kursen är en introduktion inom arbetsledning och behandlar följande teman:

• Introduktion till arbetsledning
• Individen i organisationen
• Gruppen i organisationen, gruppdynamik, grupprocess, FIRO
• Ledarskapets betydelse för individen, gruppen och organisationen
• Kommunikation
• Konfliker och konflikthanterin

Övriga föreskrifter

Betygsskala: Underkänd eller Godkänd

Undervisningsspråk: Undervisningen bedrivs på svenska.

Generella regler för examination vid Högskolan Väst finns på www.hv.se.

Om den studerande har ett beslut/rekommendation om särskilt pedagogiskt stöd på grund av funktionsnedsättning har examinator rätt att examinera den studerande i en anpassad examinationsform.

Nivå

Grundnivå

Successiv fördjupning

G1N - Grundnivå, har endast gymnasiala förkunskapskrav