Arbetsrätt II, 7,5 Högskolepoäng

Labour Law II, 7.5 Credits

Beslutad: 2025-03-13

Beslutande: Institutionen för ekonomi och IT

Gäller från: H25

Kursens mål

Efter avslutad kurs ska studenten kunna:

Kunskap och förståelse

• hur arbetsmiljön utvärderas
• arbetsgivarens och arbetstagarens ansvar i arbetsmiljösammanhang
• bestämmelserna om arbetsanpassning och rehabilitering
• arbetsgivarens skyldigheter beträffande jämställdhet och mångfald i arbetslivet
• skyddet för arbetssökande och arbetstagare som drabbas av diskriminering

Färdighet och förmåga

• analysera arbetsmiljöpolicy med handlingsplaner
• analysera aktiva åtgärder

Värderingsförmåga och förhållningssätt

• värdera och förhålla sig till olika dokument som arbetsgivare är skyldig att upprätta enligt lag.

Behörighetskrav

Grundläggande behörighet samt godkänt resultat från följande kurs/kurser: ARA100-Arbetsrätt I eller motsvarande

Formerna för bedömning av studenternas prestationer

Kursen examineras genom tre inlämningsuppgifter.

Kursens innehåll

Fördjupad förståelse av relgerna om arbetsmiljö och diskriminering på arbetsplatsen samt kunskaper i arbetet kring framtagande av arbetsmiljöpolicy och handlingsplan enligt arbetsmiljölagen repektive aktiva åtgärder enligt diskrimineringslagen.

Övriga föreskrifter

Betygsskala: Underkänd eller Godkänd

Undervisningsspråk: Undervisningen bedrivs på svenska.

Generella regler för examination vid Högskolan Väst finns på www.hv.se.

Om den studerande har ett beslut/rekommendation om särskilt pedagogiskt stöd på grund av funktionsnedsättning har examinator rätt att examinera den studerande i en anpassad examinationsform.

Överlappar annan kurs

ARA100 - Hel kurs

Nivå

Grundnivå

Successiv fördjupning

G1F - Grundnivå, har mindre än 60 hp kurs/er på grundnivå som förkunskapskrav