Strategisk Human Resource Management, 7,5 Högskolepoäng

Strategic Human Resource Management, 7.5 Higher education credits

Beslutad: 2024-05-29

Beslutande: Institutionen för ekonomi och IT

Gäller från: V25

Kursens mål

Kursens syfte är att studenten ska uppnå fördjupade kunskaper inom Human Resource Management (HRM) med fokus på enskilda HRM-funktioner och HRM i en strategisk organisatorisk och global kontext.

Efter avslutad kurs ska studenten kunna:

Kunskap och förståelse

1. diskutera och kritiskt granska teoretiska perspektiv och begrepp med fokus på HRM-funktioner på operativ och strategisk nivå relaterad till aktuell forskning och yrkeslivets praktik.

Färdighet och förmåga

2. visa förmåga att utifrån ett vetenskapligt förhållningssätt självständigt identifiera ett forskningsområde och formulera frågeställningar att undersöka relaterat till kursens tema.

3. självständigt söka, samla, värdera och kritiskt förhålla sig till relevant information genom att planera, genomföra och presentera en litteraturstudie i enlighet med akademiska krav på innehåll, språk och form.

Värderingsförmåga och förhållningssätt

4. visa ett självständigt och kritiskt förhållningssätt till HRM relaterat till aspekter av hållbar utveckling.

5. visa ett utvecklat självständigt och kritiskt förhållningssätt genom att muntligt och skriftligt presentera, granska och diskutera uppgifter i dialog med andra studenter.

Behörighetskrav

Fullgjorda kursfordringar om 60 högskolepoäng i företagsekonomi varav 30 högskolepoäng på nivå 31-60 hp, inklusive 15 hp organisation motsvarande kurserna Organisations- och vetenskapsteori 7,5 hp och Organisation och ledarskap 7,5 hp eller motsvarande.

Formerna för bedömning av studenternas prestationer

Examinationen sker genom:

Litteraturseminarier (lärandemål 1,4 och 5) 3hp - en individuell skriftlig inlämningsuppgift som presenteras och diskuteras vid seminarium - en gruppvis skriftlig inlämningsuppgift som individuellt presenteras och diskuteras vid seminarium

Litteraturstudie (lärandemål 1,2,3,4 och 5) 4,5hp - en gruppvis genomförd litteraturstudie inklusive presentation och opponering vid seminarium

Närmare anvisningar, betygskriterier, och tidplan för samtliga examinationsmoment delges studenten skriftligt i kurs-PM vid kursens start.

Kursens innehåll

Ämnesområdet företagsekonomi behandlar modeller och metoder för hur organisationer kan uppnå för verksamheten uppställda mål både avseende det interna arbetet och gentemot det omgivande samhället. Ekonomi brukar beskrivas som hushållning av resurser. Organisationer består av många olika resurser men människor beskrivs ofta som den viktigaste. Fördjupningskursen Strategic Human Resource Management, 7,5 hp behandlar frågor kring hur ledning och styrning av mänskliga resurser genomförs och organiseras för att bidra till organisationers mål och strategier uppnås. Kursen syftar främst till att utifrån ett vetenskapligt förhållningssätt fördjupa studenters förmåga att självständigt identifiera, analysera och kritiskt granska modeller, processer och organisering för HRM relaterat till aktuell forskning och yrkeslivets praktik. Kursen innehåller individuella och gruppbaserade uppgifter samt seminarier. Kursen består av föreläsningar, seminarier och självständiga studier i form av läsande och skrivande. Kursen avslutas med ett större arbete i form av en litteraturstudie med tema inom kursens ram som genomförs av högst två studenter tillsammans. Studien presenteras och försvaras vid seminarier i enlighet med akademiska krav på innehåll, språk och form och inkluderar även kritisk granskning av andra studenters texter. Kurslitteratur och undervisning på engelska kan förekomma. Kursen är helt nätbaserad vilket innebär att streamade/filmade föreläsningar och seminarier tillhandahålls via högskolans lärplattform. För att kunna delta i nätkursen krävs tillgång till dator med internetuppkoppling samt webbkamera och headset.

Övriga föreskrifter

Betygsskala: Underkänd, Godkänd eller Väl godkänd

Undervisningsspråk: Undervisningen bedrivs på svenska.

Föreläsningar på engelska kan förekomma.

Generella regler för examination vid Högskolan Väst finns på www.hv.se.

Om den studerande har ett beslut/rekommendation om särskilt pedagogiskt stöd på grund av funktionsnedsättning har examinator rätt att examinera den studerande i en anpassad examinationsform.

Nivå

Grundnivå

Successiv fördjupning

G2F - grundnivå, har minst 60 hp kurs/er på grundnivå som förkunskapskrav

Huvudområde(n)

Företagsekonomi