Högskolan Väst logga

KURSPLAN

Kurskod: PKA111

Personalekonomisk kalkylering, 7,5 Högskolepoäng

Human Resource Costing and Accounting, 7.5 Higher education credits


Beslutad: 2022-11-16

Beslutande: Institutionen för ekonomi och IT

Gäller från: V23


Kursens mål

Kursens syfte är att studenten ska uppnå teoretiska och praktiska kunskaper inom personalekonomiområdet.

Efter avslutad kurs ska studenten kunna: Kunskap och förståelse

1. diskutera och kritiskt granska begrepp och processer relaterat till Human Resource-området och personalekonomisk kalkylering och rapportering, samt yrkeslivets praktik och aktuell forskning inom området

Färdighet och förmåga

2. självständigt upprätta olika personalekonomiska kalkyler

3. självständigt söka, samla, värdera och kritiskt tolka relevant information samt aspekter av hållbar utveckling relevant för personalekonomiområdet

Värderingsförmåga och förhållningssätt

4. värdera och bedöma kvalitativa och kvantitativa personalekonomiska effekter av en organisationsförändring i enlighet med givna anvisningar, akademiska krav på innehåll, språk och form

Behörighetskrav

Antagna till programmet Personalvetare 180 hp.

Formerna för bedömning av studenternas prestationer

Kursen examineras genom:

- en individuell skriftlig tentamen (lärandemål 1 och 2) - ett projektarbete som utförs i grupp och presenteras skriftligt i rapportform, samt vid seminarium (lärandemål 1, 2, 3 och 4)

Närmare anvisningar, betygskriterier, och tidplan för samtliga bedömningsmoment för ordinarie examination samt omprövning delges studenterna skriftligt i kursPM vid kursens start.

Kursens innehåll

I kursen diskuteras genomgående sambandet mellan ekonomisk lönsamhet för organisationen och medarbetarnas situation och utveckling samt samband mellan etik och personalekonomi.

Personalekonomi

Personalekonomi handlar om att hushålla med mänskliga resurser och att därmed skapa lönsamma och effektiva organisationer. Vi anknyter till hur personalekonomin ger redskap för att sätta värden på och beräkna investeringar och effekter av insatser inom Human Resource-området.

Personalekonomisk kalkylering

I avsnittet ingår att anknyta till grundläggande ekonomiska begrepp såsom intäkt, kostnad och resultat. Olika modeller för kalkylering behandlas. Avsnittet visar hur personalekonomiska beräkningar kan göras, tolkas och tillämpas. Tänkbara effekter värderas och beräknas. Stor tyngd läggs vid förmågan att tillämpa beräkningsmodellerna. Tillämpningen av dessa modeller tränas därför via praktiska beräkningsuppgifter där studenterna övar på att upprätta och använda dem som underlag för personalekonomiska beslut.

Övriga föreskrifter

Betygsskala: Underkänd, Godkänd eller Väl godkänd

Undervisningsspråk: Undervisningen bedrivs på svenska.

Arbetsintegrerat lärande

Kursen har återkommande moment där tillämpning i arbetslivet ställs i relation till genomgångna avsnitt genom diskussion och erfarenhetsutbyte. Praktikfallsarbetet ger en direkt tillämpning av kunskaperna i arbetslivet.

Generella regler för examination vid Högskolan Väst finns på www.hv.se.

Om den studerande har ett beslut/rekommendation om särskilt pedagogiskt stöd på grund av funktionsnedsättning har examinator rätt att examinera den studerande i en anpassad examinationsform.

Nivå

Grundnivå

Successiv fördjupning

G1N - grundnivå, har endast gymnasiala förkunskapskrav

Huvudområde(n)

Företagsekonomi