Personalekonomi: Hållbar organisering och hälsofrämjande ledarskap, 7,5 Högskolepoäng
Human Resource Management: Sustainable Organisation and Health-enhancing Leadership, 7.5 Higher education credits
Beslutad: 2022-06-03
Beslutande: Institutionen för ekonomi och IT
Gäller från: H22
Kursens mål
Efter avslutad kurs ska studenten kunna:
//Kunskap och förståelse://
1. redogöra för olika personalekonomiska kalkyler och uppbyggnaden samt tillämpning av personalekonomisk utvärdering
2. diskutera och kritiskt granska personalekonomins roll och funktion i en organisatorisk kontext utifrån aktuell forskning och yrkeslivets praktik
3. redogöra för centrala utgångspunkter i aktuell lagstiftning kring systematiskt arbetsmiljöarbete
Färdighet och förmåga://
4. analysera behov av personalekonomisk information
5. analysera och bedöma personalekonomiska effekter av en organisationsförändring
6. kritiskt tolka och diskutera personalekonomiska effekter av processer och beslut
7. formulera en strategi för förebyggande och hälsofrämjande arbete
8. involvera och inkludera ett främjande arbetsmiljöarbete i organisationens ledning och styrning och operativa verksamhet
9. utvärdera arbetsmiljö och arbetsmiljöarbete
Värderingsförmåga och förhållningssätt://
10. reflektera över ledarens roll och betydelse för arbetsmiljöarbetet
11. reflektera och kritiskt analysera arbetsmiljöns och personalekonomins koppling, samband och roll i organisationens ledning- och strategiarbete samt relatera detta till aspekter av hållbar utveckling och mångfald
Behörighetskrav
Kandidatexamen om 180 högskolepoäng med 90 högskolepoäng i huvudområdet företagsekonomi alternativt en kandidatexamen omfattande 180 högskolepoäng med 90 högskolepoäng i annat samhällsvetenskapligt huvudområde.
Formerna för bedömning av studenternas prestationer
Kursens mål 1-11 examineras genom:
- Skriftlig individuell inlämningsuppgift 2 hp
- Skriftlig gruppbaserad inlämningsuppgift med muntlig individuell presentation på seminarium 3,5 hp
- Skriftlig individuell inlämningsuppgift 2 hp
Kursens innehåll
Magisterprogrammet i ledarskap - leda, styra och organisera tar sin utgångspunkt i företagsekonomisk forskning samt arbetsintegrerat lärande (AIL). Denna kurs har som mål att studenten ska nå fördjupad teoretisk och vetenskaplig kunskap inom personalekonomi med fokus på hållbar organisering och hälsofrämjande ledarskap. I kursen ingår följande kursmoment: personalekonomisk kalkylering, analys av personalekonomisk information i organisationer samt arbetsmiljöarbetets roll i organisationer. Studenten förväntas kunna analysera och reflektera över personalekonomiska perspektiv och deras roll i organisationer med avseende på ledarskap, styrning och organisering. Digitalisering och hållbar utveckling diskuteras som komplexa samhälleliga företeelser relaterat till personalekonomi. Kursen upplägg innehåller såväl seminarier som individuella uppgifter. Kurslitteratur och undervisning på engelska kan förekomma.
Övriga föreskrifter
Betygsskala: Underkänd eller Godkänd
Undervisningsspråk: Undervisningen bedrivs på svenska.
Generella regler för examination vid Högskolan Väst finns på www.hv.se.
Om den studerande har ett beslut/rekommendation om särskilt pedagogiskt stöd på grund av funktionsnedsättning har examinator rätt att examinera den studerande i en anpassad examinationsform.
Överlappar annan kurs
POL600
Nivå
Avancerad nivå
Successiv fördjupning
A1N - avancerad nivå, har endast kurs/er på grundnivå som förkunskapskrav
Huvudområde(n)
Företagsekonomi