Verksamhetsanalys och förändringsarbete, 7,5 Högskolepoäng

Organisational Analysis and Change Management, 7.5 Higher education credits

Beslutad: 2017-06-13

Beslutande: Institutionen för ekonomi och IT

Gäller från: H17

Kursens mål

De studerande ska visa kunskap och förståelse om:

• den vetenskapliga grunden för begrepp som används i utvecklings- och förändringsarbetet
• möjligheter och hinder vid användandet av modeller, metoder och tekniker (MMT) som används vid utvecklings- och förändringsarbete, i relation till ledarskap, lärande och organisatoriska förutsättningar

De studerande ska visa färdighet och förmåga att:

• identifiera och bedöma MMT som används i verksamhetsutveckling och förändringsarbetet

De studerande ska visa värderingsförmåga och förhållningssätt till:

• den roll MMT spelar i arbetet med en organisations utveckling

Behörighetskrav

Fullgjorda kursfordringar om minst 30 hp i informatik

Formerna för bedömning av studenternas prestationer

Kursen examineras genom inlämningsuppgifter som utförs individuellt samt deltagande vid diskussionsseminarium.

Kursens innehåll

Kursen behandlar, diskuterar och problematiserar vetenskapliga grunder för begrepp som används i utvecklings- och förändringsarbetet likväl som möjligheter och hinder vid användandet av modeller, metoder och teknikersom används vid utvecklings- och förändringsarbete med fokus på problemstrukturering.

Övriga föreskrifter

Betygsskala: Underkänd, Godkänd eller Väl godkänd

Undervisningsspråk: Undervisningen bedrivs på svenska.

Generella regler för examination vid Högskolan Väst finns på www.hv.se.

Om den studerande har ett beslut/rekommendation om särskilt pedagogiskt stöd på grund av funktionsnedsättning har examinator rätt att examinera den studerande i en anpassad examinationsform.

Nivå

Grundnivå

Successiv fördjupning

G2F - grundnivå, har minst 60 hp kurs/er på grundnivå som förkunskapskrav

Huvudområde(n)

Informatik